Évoluer, réussir sa carrière professionnelle

 

Vous êtes salariés, demandeurs d’emploi et/ou vous désirez reprendre ou poursuivre des études. Un service spécialisé est à votre disposition pour vous informer sur :

• Le choix et la définition de votre parcours de formation;
• Les modes d’accès à la formation : contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation …
• La nouvelle procédure de Validation des Acquis de l’Expérience (loi du 17 janvier 2002), autre mode de validation des formations diplômantes
• Les modalités possibles de financement

• pour les demandeurs d’emploi : régime de l’AREF (Allocation Retour à l’Emploi Formation) et régime public de rémunération des stagiaires (Etat ou Région)
• pour les salariés : Congé Individuel de Formation, Plan de formation des entreprises… 

Nous proposons des formations spécifiques au public de formation continue à temps plein ou à temps partiel , en journée ou en soirée.
Toutes nos formations initiales restent également accessibles au public de formation continue.

La plupart de nos licences professionnelles peuvent être suivies dans le cadre d’un contrat de professionnalisation et/ou d’apprentissage.

Depuis fin 2004, tout salarié a la possibilité, sous certaines conditions, de bénéficier d’un Droit individuel à la Formation (DIF) de 20 heures par an, cumulable sur 6 ans et plafonné à 120h